EICC認證關(guān)于自由擇業(yè)

　　由擇業(yè)是EICC認證勞工標準里的第一條，那么EICC認證關(guān)于自由擇業(yè)具體有哪些內(nèi)容呢?下面上海賽學的EICC咨詢顧問為大家詳細介紹一下EICC認證關(guān)于自由擇業(yè)的具體內(nèi)容：

　　生產(chǎn)單位不得雇傭強迫勞工、契約勞工、債役勞工、非自愿的監(jiān)獄工以及被販賣的人口，生產(chǎn)單位不得通過強迫、威脅、誘拐、強制、欺騙等方式招聘、運送、窩藏、接受或轉(zhuǎn)移此類勞工及其服務(wù)。工廠不得對進出辦公場所采取不合理限制，工廠不得對員工在工作場所中的行動自由作出不合理限制。工廠必須和員工簽訂勞動合同，合同的語言應(yīng)當是被雇傭者國家的母語，合同中應(yīng)申明雇傭條款及條件。生產(chǎn)單位的所有員工都必須是出于自愿的，員工有隨時解除勞動合同及終止勞動關(guān)系的權(quán)利。工廠不得扣押員工的身份證件，不得在員工入職時收取入職費或其他費用。